Tóm tắt | Hãy khẳng định giá trị bằng chứng chỉ IT Comtor.

<aside>

“ BPx phối hợp cùng Hiệp hội IT Offshoring Hàn Quốc (KAIO) ra mắt chứng chỉ IT Comtor, nhằm hỗ trợ học viên nâng cao cơ hội tuyển dụng và chuyển việc trong ngành IT, đồng thời đảm bảo năng lực được ghi nhận một cách xứng đáng từ thị trường. “

</aside>

Giới thiệu | Chứng chỉ KAIO

Vision | Tầm nhìn

<aside>

“ BPx hướng tới việc kiểm chứng năng lực của IT Communicator để phù hợp với môi trường làm việc tại Hàn Quốc, xây dựng văn hóa đánh giá công bằng, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững và chất lượng của thị trường offshoring.“

</aside>

Mission | Sứ mệnh

<aside>

“ Đề ra tiêu chuẩn cho nhân sự IT Comtor “

“ Ngăn chặn việc sử dụng sai chức danh tại các doanh nghiệp IT Outsourcing và thiết lập hệ thống đãi ngộ công bằng“

” Triển khai hệ thống kiểm định và quy chế thi phù hợp với thị trường IT Hàn Quốc “

</aside>

Story | Bối cảnh ra đời

<aside>

| Vấn đề giao tiếp trong lĩnh vực IT

Hợp tác trong lĩnh vực IT giữa Hàn Quốc và Việt Nam đòi hỏi đội ngũ hỗ trợ giao tiếp có kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực IT. Tuy nhiên, sự thiếu hụt các chương trình đào tạo bài bản đã dẫn đến nhiều vấn đề trong giao tiếp, trở thành rào cản lớn cho sự mở rộng và phát triển bền vững trong quan hệ hợp tác giữa hai quốc gia.

| Lạm dụng chức danh và bất cập trong đánh giá năng lực

Hiện nay, một số công ty IT tại Việt Nam đang cử nhân sự chưa đủ chuyên môn và chưa có đủ kinh nghiệm (dưới một năm) vào các vị trí "BrSE" tại các dự án với khách hàng Hàn Quốc, đồng thời yêu cầu mức chi phí cao. Trong khi ngành IT đã có một hệ thống phân cấp rõ ràng dựa trên kinh nghiệm từ sơ cấp đến cao cấp và đặc cấp, nhân sự hỗ trợ giao tiếp trong lĩnh vực IT lại thiếu một chuẩn mực tương tự, gây ra tình trạng lạm dụng chức danh và định giá không công bằng

<aside> 💡

Phân cấp IT Comtor

⭕ IT Comtor (1~2 năm kinh nghiệm) : Vai trò hỗ trợ giao tiếp trong lĩnh vực IT

• Yêu cầu : Khả năng giao tiếp tiếng Hàn, hiểu biết cơ bản về các kiến thức IT và quy trình phát triển phần mềm.

⭕ BA hoặc Coordinator (2~4 năm kinh nghiệm) : Chịu trách nhiệm giao tiếp chính giữa khách hàng và đội ngũ phát triển

• Yêu cầu : Phân tích yêu cầu của khách hàng và truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách rõ ràng và hiệu quả giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.

⭕ BrSE (Trên 5 năm kinh nghiệm) : Kỹ sư cầu nối (BrSE) có kiến thức sâu về phát triển phần mềm

• Yêu cầu : Khả năng giao tiếp tiếng Hàn, có kiến thức vững về kỹ thuật phát triển phần mềm, đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển trong các dự án IT phức tạp. </aside>

</aside>

Value | Giá trị chứng chỉ mang lại

<aside>

Thông qua hệ thống chứng chỉ, cá nhân có thể khẳng định giá trị của mình, các doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ trả đúng mức chi phí cho năng lực thực tế của nhân viên, và các công ty IT tại Việt Nam sẽ có cơ hội mở rộng quy mô kinh doanh nhờ vào dịch vụ chất lượng.

<aside>

🙆🏻 Đối với cá nhân

• Chứng minh năng lực chuyên môn dù không có nền tảng IT
• Được công nhận là nhân sự đã qua đánh giá trong thị trường IT offshoring Hàn Quốc
• Đạt chứng chỉ phù hợp với lộ trình nghề nghiệp, từ đó phát triển thành nhân tố chủ chốt trong công ty. </aside>

<aside>

🇰🇷 Đối với doanh nghiệp Hàn Quốc

• Chi trả chi phí hợp lý tương xứng với năng lực thực tế của nhân sự IT
• Tận dụng dịch vụ IT offshoring một cách linh hoạt và hiệu quả
• Giảm thiểu rủi ro trong việc tuyển dụng và đánh giá nhân sự, </aside>

<aside>

🇻🇳 Đối với doanh nghiệp IT Outsourcing Việt Nam

• Nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng nhờ vào dịch vụ chất lượng cao và uy tín.
• Tạo ra mối quan hệ hợp tác lâu dài và bền vững
• Giảm thiểu rủi ro trong việc tuyển dụng nhân sự IT Comtor </aside>

</aside>

Thông báo | Hướng dẫn về kỳ thi chứng chỉ